Jobs-to-be-Done is a theory of innovation that offers innovators a new way to think about markets, needs, opportunities, and customer segments – and a path to predictable innovation.
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The world's wildlife populations have fallen by an average of 68% in just over four decades, with human consumption behind the devastating decline...
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Esta pandemia fue predictible, por el nivel de globalización de la época actual, y el numero de personas que cada día viaja de un país a otro, de un continente a otro.
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Por medio del Data Science for All (DS4A), un programa de Ciencia de Datos para Todos, cuyo objetivo es el desarrollo y reclutamiento de talento en ciencia de datos e inteligencia artificial (“IA”) en América Latina, SoftBank logró...
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Adapting employees’ skills and roles to the post-pandemic ways of working will be crucial to building operating-model resilience....
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Chief information-security officers must balance two priorities to respond to the pandemic: protecting against new cyberthreats and maintaining business continuity. Four strategic principles can help.
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El futuro nos alcanzó, las capacidades gerenciales que pensábamos eran del mañana se convirtieron en las competencias profesionales requeridas hoy, opina Álvaro Alejandro García Parga.
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1. Una apuesta fuerte por la mejora de competencias y el reciclaje.
2. Identificar los empleos del mañana...
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Implementar políticas de home office para trabajar desde casa uno o dos días a la semana puede elevar la productividad de las empresas en 28% y reducir los tiempos de traslado, que alcanzan hasta 5 horas diarias.
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Businesses that once mapped digital strategy in one- to three-year phases must now scale their initiatives in a matter of days or weeks. Leadership teams need to learn quickly what is and is not working, and why. This requires identifying and learning about unknown elements as quickly as they appear...
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Escenarios y proyecciones en la presente crisis.
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COVID-19 is changing consumer behavior in at least six important ways. Here’s how marketing leaders can adapt.
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Transformar a una empresa digitalmente va más allá de contratar almacenamiento en la nube y software. También consiste en automatizar los procesos y basar las decisiones en datos, según McKinsey.
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Así lo señala la firma McKinsey, la cual estima dos escenarios planteados en adopciones tempranas y tardías, capturando todo el potencial digital que pueden otorgar empresas y gobierno.
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Está claro, el problema no es la tecnología, sino lo que hacemos los humanos con y frente a ella, apunta Nicolás José Isola.
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