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  • Si te gusta estar rodeado de los mejores talentos, disfrutar tu trabajo y dejar huella en las personas con tu profesionalismo, envía tu CV con tu nombre, apellido, correo electrónico, perfil de LinkedIn, CV y/o Portafolio de trabajos a capitalhumano@opentec.com.mx y ¡libera tu potencial!
  • Inspirados por nuestra visión de ser líderes latinoamericanos en consultoría de tecnología y desarrollo de talento para potencializar la digitalización y transformar la vida de nuestros socios de negocios, OpenTec busca maximizar la densidad de nuestro talento reclutando al mejor equipo de colaboradores.
  • Con nuestro proceso de casting y toma de decisiones, elegimos a los mejores, los cuales permitirán construir una densidad de talento elevada.
  • Queremos que nuestros colaboradores se sientan comprometidos, interconectados y parte de un todo mayor; para quienes valoren formar parte de un equipo ganador, nuestra cultura organizacional les brindará una gran oportunidad.
  • Si quieres formar parte de un equipo que compite con éxito al más alto nivel, postúlate a las vacantes que OpenTec ofrece.

Business Consultant

En OpenTec buscamos maximizar la densidad de nuestro talento reclutando al mejor equipo de profesionales para el área comercial, que se sientan atraídos con el propósito de conectar a nuestros socios de negocio con su éxito, agregando valor a sus organizaciones a través del cambio de comportamiento humano.

Si cuentas con experiencia en ventas consultivas de tecnología, aprendizaje y/o servicios, tienes relacionamiento con las áreas de Capital Humano, Tecnología, conoces sobre las estrategias e-learning, plataformas, desarrollo de contenido y capacitación, esta es una excelente oportunidad para colaborar con nosotros.

Escolaridad:

  • Licenciatura en Comercio y Negocio Internacional o afín.

Conocimientos teóricos y técnicos:

  • Conocimiento del ciclo de ventas consultivas: Prospección, seguimiento, negociación, cierre de ventas y post ventas.
  • Consultoría y desarrollo de temas estratégicos.
  • Prospección de clientes.
  • Apertura de nuevos clientes.
  • Conocimiento de soluciones tecnológicas que automaticen y optimicen los procesos de negocio.
  • Conocimiento de procesos de Capital Humano/Gestión de relación con el cliente.

Habilidades personales:

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Escucha activa enfocado al cliente.
  • Habilidades para resolver problemas de manera independiente.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Alta tolerancia a la frustración.
  • Iniciativa con deseos de capacitación y aprendizaje continuo.