Creamos estrategias que desarrollan y potencializan el talento de las empresas con el objetivo de mejorar los KPI's.
En OpenTec sabemos que las personas son parte fundamental del éxito en cada organización, por ello es importante motivar su desempeño. Desarrollar su talento y habilidades y mejorar sus comportamientos son la clave para mejorar los indicadores de negocio. Te acompañamos en 5 diferentes etapas:
Creamos estrategias de aprendizaje para mejorar KPI's en las empresas. Nuestros expertos multidisciplinarios ofrecen experiencias blended, algunas de ellas son:
Contenido en línea
Sesiones presenciales
Lecturas
Videos
Coaching
Gaming
Reforzamiento
Formamos Universidades Virtuales Corporativas basadas en estrategias de Learning & Talent, creando planes de carreras para las personas, fortaleciendo las habilidades y capacidades.
Estas estrategias reducen riesgos, aumentan ventas, reducen la rotación y mejoran la atención a clientes con un cambio de mindset en los colaboradores a través de su formación profesional.
El Employee Journey es la experiencia que las personas viven durante su ciclo laboral. Determina el éxito y/o disrupción de cada persona.
Ayuda a fidelizar a las personas y reducir la rotación, generando el sentido de pertenencia y despertando su motivación.
Los resultados se muestran evitando fraudes, mayor desempeño e involucramiento.
Incrementamos la efectividad y desempeño en las relaciones humanas dentro de las organizaciones, nos centramos en mejorar la competencia interpersonal, eficacia en el trabajo en equipo, reducción de estrés y claridad en los valores. Estas estrategias permiten aumentar la productividad, formar equipos de alto desempeño reduciendo los riesgos e incrementando la utilidad.
Mejoramos las habilidades comerciales con los planes de carrera desarrollados por expertos multidisciplinarios. Los colaboradores obtienen el conocimiento y las herramientas estratégicas de la gestión de ventas mediante el desarrollo de competencias, así como la descripción, análisis y aplicación para poder enfrentar el entorno dinámico y competitivo.
Proporcionar el conocimiento y las herramientas estratégicas alrededor de la gestión de ventas mediante el desarrollo de competencias, así como la descripción, análisis y aplicación para poder enfrentar el entorno dinámico y competitivo que hoy enfrentan las empresas.
Aprender a liderar desde el autoconocimiento y la creatividad, para lograr la construcción de equipos y organizaciones con cultura de innovación.
Disponer de las capacidades necesarias para gestionar servicios de TI a clientes internos o externos, así como buenas prácticas para asegurarse de que las capacidades se utilicen plenamente. Conocerás los beneficios y roles en gestión del servicio de TI. Descubre las etapas, propósito, alcance y valor del ciclo de vida del servicio de ITIL.
Prepárate para liderar: Conocerás desde conceptos básicos, así como aspectos que necesitarás comprender antes de que comience la planificación. Tendrás las herramientas y prácticas necesarias para gestionar proyectos complejos, algo vital para tener éxito. Te brindaremos tips para acceder a información útil.
Sacar el máximo provecho a la herramienta de Excel con el fin de generar una mayor productividad. Diseñar y elaborar hojas de cálculo, con diferentes formatos, así como el uso de fórmulas, creación de gráficos, manejo de una gran cantidad de datos e impresión del mismo libro, macros, tablas dinámicas y mucho más.
Dotar a los profesionales de formación de las habilidades necesarias para generar herramientas y estrategias formativas lúdicas de alto impacto.
Domina el idioma puente entre lenguas y culturas; sin duda alguna el lenguaje más importante a nivel mundial. Forma dinámica con videos interactivos, clases, ejercicios, comprensión auditiva y prácticas en diálogo del idioma.
