Contamos con una amplia gama de herramientas corporativas para identificar, desarrollar y evaluar el talento de las organizaciones. Además, contamos con soluciones de colaboración y comunicación remota que incrementan la productividad de sus colaboradores.
Es un producto propiedad de OpenTec que ha sido implementado en diferentes empresas corporativas tanto
mexicanas como multinacionales, con la finalidad de mejorar la gestión del aprendizaje, la administración del conocimiento
y el desarrollo del talento.
Mentor LMS® soporta estándares SCORM, lo que permite que contenidos de diferentes proveedores puedan ser integrados y
gestionados a través del sistema. Además, puede ser fácilmente adaptado a cualquier idioma y ofrece la posibilidad al
usuario de emplear el idioma de su elección. Esta es una forma de superar muchos de los obstáculos culturales al adoptar el
e-Learning dentro de cualquier organización. Actualmente el sistema se encuentra en idioma español, inglés y portugués.
Mentor LMS® es un sistema que ha sido ya integrado con diversos ERP (Enterprise Resource Planning) y sistemas de Recursos
Humanos.
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Potencie la comunicación, colaboración y formación de su organización aprovechando las ventajas que ofrecen las
Conferencias Web y las Aulas Virtuales.
Fomente la competitividad del negocio haciendo la comunicación fácil y útil al optimizar la estructura de costos.
Las Conferencias Web y el Aula Virtual son plataformas que posibilitan la conexión en tiempo real de los participantes
integrando voces, cámaras Web y otras opciones.
Una herramienta de autoría da la capacidad a un cliente de generar objetos de aprendizaje de manera autónoma y después,
gestionarlos en un sistema de administración del conocimiento. OpenTec tiene una alianza estratégica con Trivantis
Corporation©, quien es el desarrollador del software Lectora (herramienta líder en el mercado).
Un gran número de corporativos, instituciones educativas, organismos y entidades de gobierno han adoptado productos de
Trivantis© por su facilidad de uso, flexibilidad y poderosas características tecnológicas.
Lectora© es la herramienta de autoría de contenido que permite la fácil publicación en HTML, CD-ROM, archivo ejecutable,
SCORM y AICC.
OpenTec es socio estratégico de Trivantis Corporation© e imparte los cursos de capacitación para operar la herramienta de autoría.
Adicional a lo anterior, se complementa con un curso impartido por nuestra área de Diseño Instruccional para que las organizaciones
sean capaces de desarrollar objetos de aprendizaje con bases instruccionales sólidas.
¿Qué es Lectora?
El módulo de Atracción y Selección es su apoyo para atraer el mejor talento a su negocio. Por medio de los reportes de
resultados le permite conocer integralmente a cada candidato para que pueda seleccionar al mejor calificado y compatible con
el perfil del puesto para su empresa.
A través de las distintas evaluaciones psicométricas y por competencias, diagnostica a profundidad las habilidades,
capacidades, preferencias y valores de cada persona con respecto a la descripción y perfil del puesto.
Atraer a personas talentosas y al mismo tiempo optimizar el proceso, reducir costos y liberar tiempo es la nueva forma de
operar también para lograr un alto desempeño y servir en tiempo a nuestros clientes internos.
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El conocimiento del talento en las organizaciones ha adquirido una importancia estratégica para lograr ventajas competitivas,
de aquí el valor de identificar las habilidades, destrezas y competencias de sus colaboradores.
El módulo de Inventario de Talento es la herramienta que le permite obtener ese conocimiento integral de su organización e
identificar las competencias clave a través de la evaluación por competencias.
De este modo, logrará una efectiva toma de decisiones con respecto a sus planes de desarrollo, tanto individuales como
organizacionales, así como la identificación del personal de alto potencial.
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El Módulo de Desempeño 360° es la solución de diagnóstico integral que le permite dimensionar y conocer el nivel de
competencia de sus colaboradores conforme a las necesidades de cada posición en su empresa.
Como el nombre lo indica, brinda la oportunidad a sus colaboradores de evaluarse entre ellos mismos desde diferentes
perspectivas, lo cual proporciona información precisa sobre sus competencias. De aquí que se pueden generar planes y
programas de desarrollo individuales u organizacionales enfocados en el crecimiento y productividad del negocio.
El Estudio le proporciona información objetiva y le apoya para sustentar las decisiones relacionadas al desarrollo de la
Compañía y de sus Colaboradores.
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El Estudio de Clima y Satisfacción Laboral es una herramienta estratégica para conocer la opinión de los colaboradores cuyos
resultados permiten tomar decisiones efectivas para gestionar estratégicamente sus programas y planes de acción de acuerdo a
los objetivos del negocio y a las necesidades del personal.
Con los resultados del diagnóstico, podrá establecer prioridades para incrementar el nivel de satisfacción en la organización,
creando un ambiente propicio para la productividad, la motivación, el compromiso y la efectividad de los equipos de
trabajo.
La aplicación del Estudio es muy fácil y permite obtener resultados oportunamente para presentarlos a Dirección para
establecer acciones de mejora.
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